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Vacaciones
Salario mínimo
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Es la cesación de actividades por varios días consecutivos, con fines de descanso. Todo trabajador tiene derecho a un período de descanso cuando completa once meses de servicio para un empleador, con derecho a la remuneración correspondiente.
¿Puedo decidir libremente en qué fecha deseo disfrutar de mis vacaciones o tiene que ser mi patrono quien lo decida? Si es así, ¿con qué anticipación debe comunicarme la fecha en que podré disfrutarlas?
¿Puedo darles las vacaciones a mis trabajadores en forma fraccionada?
Me enfermé cuando me encontraba de vacaciones, ¿tengo derecho a más vacaciones?
¿Puedo despedir a mi trabajador cuando se encuentra de vacaciones?
Derecho a vacaciones. Personas que lo adquieren.
¿Cuántos períodos de vacaciones pueden acumular mi trabajador?
Duración de las vacaciones.
Derecho a vacaciones. Personas que lo adquieren.
Pago que debe recibir el trabajador durante el disfrute de sus vacaciones.
Duración de las vacaciones.
Prohibición de compensar el descanso vacacional.
Pago que debe recibir el trabajador durante el disfrute de sus vacaciones.
Prohibición de compensar el descanso vacacional.
