Consisten en un descanso anual pagado de dos semanas, por cada cincuenta semanas de labores continuas, al servicio de un mismo patrono. Tienen por finalidad, permitirle al trabajador restituir las energías físicas y mentales desgastadas por el trabajo.



 
¿Cuándo tengo derecho a pedir mis vacaciones y cuál debe ser la duración de éstas?  

Cada cuánto debo darle vacaciones a mis trabajadores? ¿Cómo debo determinar la remuneración que tiene derecho a percibir durante esos días?
¿Durante el tiempo que estoy de vacaciones, si mi empleador me lo solicita debo ir a trabajar o asistir a capacitaciones? ¿Durante este periodo puede aplicárseme alguna sanción?  
¿Puedo otorgar a mis trabajadores sus días de vacaciones, pero no todos de una sola vez sino en forma fraccionada?
Vacaciones. Definición y momento a partir del cual se adquiere el derecho para su disfrute.  
Vacaciones. Definición y momento a partir del cual se adquiere el derecho para su disfrute.
Derecho a vacaciones. Personas que lo adquieren.  
Derecho a vacaciones. Personas que lo adquieren.
Duración de las vacaciones  
Duración de las vacaciones
Facultad del empleador para determinar el momento del disfrute de las vacaciones.  
Facultad del empleador para determinar el momento del disfrute de las vacaciones.
Pago que debe recibir el trabajador durante el disfrute de sus vacaciones.  
Pago que debe recibir el trabajador durante el disfrute de sus vacaciones.
Incompensabilidad de las vacaciones.  
Incompensabilidad de las vacaciones.
Protección del trabajador durante el disfrute de las vacaciones.  
Protección del trabajador durante el disfrute de las vacaciones.