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Ley Laboral
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J. 1 Suspensión del contrato de trabajo. Definición.
J. 2 Suspensión individual del contrato de trabajo. Causas.
J. 3 Suspensión colectiva de los contratos de trabajo. Causas.
J. 4 Suspensión del contrato de trabajo. Irrelevancia del origen de la incapacidad.
J. 5 Pago de subsidios durante la incapacidad.
J. 6 Obligación del empleador de restituir en su puesto de trabajo al incapacitado.
J. 7 Suspensión del contrato de trabajo por maternidad. Plazo.
J. 8 Incapacidad en casos de aborto no intencional o parto prematuro no viable.
J. 9 Monto del salario durante el período de reposo por maternidad.
J. 10 Suspensión del contrato de trabajo en casos de detención o arresto del trabajador.
J. 11 Suspensión del pago del salario durante el arresto del trabajador.
J. 12 Suspensión temporal sin goce de salario por razones disciplinarias.
J. 13 Suspensión del contrato de trabajo por mutuo consentimiento.
J. 14 Permisos o licencias con o sin goce de salario. Cuándo se otorgan.
J. 15 Suspensión colectiva de los contratos de trabajo con responsabilidad para el empleador.
J. 16 Suspensión colectiva de los contratos de trabajo con responsabilidad limitada para el empleador.
J. 17 Reanudación de labores después de la suspensión del contrato de trabajo. Notificación del Ministerio del Trabajo.
J. 18 Huelga como causal de suspensión del contrato de trabajo. Casos en los que procede el pago de salarios.
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