Todos los trabajadores permanentes tienen derecho al pago del décimo cuarto mes de salario en concepto de compensación social en el mes de junio de cada año, con la misma modalidad y condiciones que regulan el décimo tercer mes en concepto de aguinaldo.



 
¿El décimo tercer mes, décimo cuarto mes, el bono educativo y las vacaciones constituyen salario?  

Décimo cuarto mes. Definición

Décimo cuarto mes. Definición

 

Décimo cuarto mes. Aspectos a considerar para su cálculo

Décimo cuarto mes. Aspectos a considerar para su cálculo  
Pago del aguinaldo y décimo cuarto mes en caso de terminación contractual antes del año.
Pago del aguinaldo y décimo cuarto mes en caso de terminación contractual antes del año.