Es una bonificación anual que todo patrono debe cancelar a su trabajador equivalente al cien por ciento del salario ordinario devengado por éste en un mes. Debe pagarse durante la primera quincena del mes de julio de cada año



 
¿Es cierto que deben pagarme el bono 14 en la primera quincena de julio?  

¿Cómo calculo el bono catorce que debo pagar a mis trabajadores en julio?
Bono catorce. Definición  
Bono catorce. Definición
Bono catorce. Aspectos a considerar para su cálculo  
Bono catorce. Aspectos a considerar para su cálculo