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TEMAS
              de interés
J. 1 Causas para la terminación del contrato de trabajo por tiempo indefinido.
J. 2 Consecuencias económicas de la terminación de los contratos por tiempo indefinido.
J. 3 Reclamo de asistencia económica por parte de herederos del trabajador fallecido.
J. 4 Despido. Definición y tipos.
J. 5 Posibilidad para las partes de pactar causales de despido.
J. 6 Trabajadores que no pueden ser despedidos sin previo procedimiento especial.
J. 7 Causales para el despido sin responsabilidad para el empleador.
J. 8 Despido sin responsabilidad para el empleador. Elementos para su procedencia.
J. 9 Obligación del trabajador de dar preaviso al empleador. Cobro por parte del empleador.
J. 10 Dimisión o ruptura unilateral por parte del trabajador. Definición y elementos.
J. 11 Pago por compensación de vacaciones no disfrutadas y salario de navidad por terminación del contrato.
J. 12 Compensabilidad de las vacaciones por terminación del contrato. Forma de cálculo.
J. 13 Salario de Navidad. Definición.
J. 14 Pago proporcional del salario de navidad en caso de terminación contractual antes del año.
J. 15 Preaviso. Definición y forma de otorgarlo.
J. 16 Forma de cálculo del preaviso.
J. 17 Compensabilidad del preaviso en dinero.
J. 18 Renuncia del preaviso por parte del empleador.
J. 19 Auxilio de cesantía. Definición.
J. 20 Forma de cálculo del auxilio de cesantía.
J. 21 Consecuencias económicas de la terminación del contrato por obra determinada, o por cierto tiempo, en casos de ejecución de la prestación.
J. 22 Consecuencias económicas de la terminación del contrato por obra determinada, o por cierto tiempo, en casos de resolución anticipada de alguna de las partes.
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