Cesantía

Definición: El auxilio de cesantía es la indemnización que el empleador debe pagar al trabajador en caso de terminación del contrato de trabajo por tiempo indefinido, cuando las causas de terminación sean ajenas a la voluntad del trabajador.  Por ejemplo, el despido sin justa causa, la ruptura unilateral del contrato por parte del trabajador ante una falta grave del empleador, la muerte del trabajador, etc.

Comentarios:

  • Se paga solamente en los contratos por tiempo indefinido.
  • Solo la paga el patrono cuando la terminación es con responsabilidad patronal.
  • Debe pagarse al trabajador aún cuando este consiga otro trabajo inmediatamente.
  • Puede ser embargada por pensión alimenticia hasta en un 50 %.
  • El monto a pagar se calcula con base en el promedio de los ingresos percibidos en los últimos seis meses.
  • Las suspensiones al contrato no interrumpen la continuidad para efecto de determinar el tiempo laborado.
  • Se debe pagar al trabajador en casos de terminación por suspensión colectiva o bien en casos de terminación por enfermedad cuya incapacidad se extienda por mas de tres meses.
  • La jurisprudencia ha permitido su pago anual.